ব্যানার

লাল জিনের উত্তরাধিকার এবং প্রগতির শক্তির শক্তিশালীকরণ: সুরিকোর আউটডোর কোম্পানির কার্যক্রম

১২ই মে, কোম্পানি ইউনিয়ন ব্যবস্থাপনা ও কেন্দ্রীয় প্রযুক্তিবিদসহ প্রায় ৬০ জন কর্মীকে নিয়ে বিশ্বখ্যাত ইয়াংশি ইকোলজিক্যাল পার্ক পরিদর্শনের আয়োজন করে। "প্রথম শ্রেণীর দল গঠন এবং যৌথভাবে প্রথম শ্রেণীর প্রতিষ্ঠান তৈরি" এই থিমের উপর ভিত্তি করে আয়োজিত এই অনুষ্ঠানের লক্ষ্য ছিল সুরিকোতে উচ্চ-মানের উন্নয়নকে উৎসাহিত করা, কর্মীদের প্রাণশক্তিকে উদ্দীপিত করা, কর্মীদের সার্বিক গুণমান উন্নত করা এবং দলীয় সংহতিকে আরও জোরদার করা। মহাব্যবস্থাপক গুও জিয়ে এই কার্যক্রমে উপস্থিত থেকে অংশগ্রহণ করেন।

অনুষ্ঠানটি সুচিন্তিতভাবে ছয়টি ভাগে বিভক্ত করা হয়েছিল:

১. সম্মিলিত উদ্যোগ: মহাব্যবস্থাপক গুও জিয়ে "এক পরিবার, এক হৃদয়, এক লক্ষ্য, এক উদ্দেশ্য" এই ধারণার উপর জোর দিয়ে একটি উদ্দীপনামূলক বক্তৃতা দেন। তিনি সকলকে পারস্পরিক শিক্ষা, যোগাযোগ এবং একটি অত্যন্ত কার্যকর সহযোগিতামূলক পরিবেশ তৈরির জন্য এই সুযোগটি কাজে লাগাতে উৎসাহিত করেন। গুও পারস্পরিক লাভজনক সহযোগিতা এবং সমন্বয়ের গুরুত্ব তুলে ধরেন, যা কোম্পানির সামগ্রিক পেইন্টিং সরঞ্জামগুলিতে দেখা সমন্বয়ের অনুরূপ। তিনি সকলকে এই বহিরাঙ্গন কার্যক্রমকে উপভোগ করতে, আন্তরিকভাবে অংশগ্রহণ করতে এবং একটি স্মরণীয় দিন কাটাতে আহ্বান জানান।

২. সৃজনশীল দল গঠন: প্রশিক্ষক সকল অংশগ্রহণকারীকে একত্রিত করে ছয়টি ছোট দল তৈরি করেন, যার প্রত্যেকটির একটি স্বতন্ত্র দলের নাম ও স্লোগান ছিল।

৩. দলগত প্রতিযোগিতা: এই অংশে তিনটি কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত ছিল।

—কাই ইউয়ান গান গান, ড্রাই ল্যান্ড ড্রাগন বোট, এবং জায়ান্ট ফুটস্টেপস।

- কাই ইউয়ান গুন গুন সমন্বিত দলগত যোগাযোগ চেয়েছিলেন, যা পারস্পরিক বিশ্বাস ও সমর্থন বৃদ্ধি করে।

ড্রাই ল্যান্ড ড্রাগন বোটে সমন্বিত গতিবিধিকে উৎসাহিত করার জন্য অভিন্ন স্লোগান দেওয়া হতো।

- জায়ান্ট ফুটস্টেপস বন্ধুত্ব ও সহযোগিতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে সমন্বিত এবং ধারাবাহিক গতির উপর মনোযোগ দিত।

সাইকো স্প্রে বুথ

৪. পরিদর্শন ও অভিজ্ঞতা অর্জন: দলের সদস্যরা বন্দুক চালানো এবং সাঁজোয়া যান ও ট্যাঙ্ক চালানোর অভিজ্ঞতাসহ নকল সামরিক সরঞ্জাম অন্বেষণ করেন, যা তাদেরকে বাস্তব সামরিক প্রতিরক্ষা শিক্ষা প্রদান করে।

৫. খাদ্য প্রস্তুতি: অর্ধদিবসের কার্যক্রমের পর মধ্যাহ্নভোজের সময় হলো। কর্মচারীরা অনুষ্ঠানের জন্য প্রস্তুত করা উৎকৃষ্ট উপকরণ ও পানীয় ব্যবহার করে বারবিকিউতে অংশ নিলেন। দশজনের দল একসাথে গ্রিল করে খেলেন এবং সুস্বাদু বারবিকিউ ধীরে ধীরে সকালের ক্লান্তি দূর করে দিল। মধ্যাহ্নভোজের বিরতিতে কর্মচারীরা বিনোদনমূলক কার্যক্রমে অংশ নিলেন, কাজ ও জীবনের গল্প বিনিময় করলেন এবং বিশ্রাম নিলেন। বিকেলে, তাঁরা হস্তনির্মিত খাবারের অভিজ্ঞতাও লাভ করলেন, হাতে করে শিগুয়াং বিনের শুকনো সুগন্ধি তৈরি করলেন এবং পরম তৃপ্তি ও আনন্দের সাথে নিজেদের পরিশ্রম উপভোগ করলেন।

৬. লাল উত্তরাধিকার: প্রশিক্ষকের নির্দেশনা ও ব্যাখ্যার অধীনে, সকল কর্মী লং মার্চের ইতিহাস পুনরায় স্মরণ করেন এবং বিশ্বাস, চিন্তা ও সংগ্রামের শক্তি থেকে অনুপ্রেরণা লাভ করেন। উজ্জ্বল লাল পতাকার পথনির্দেশনায়, তাঁরা রেড আর্মির পদচিহ্ন অনুসরণ করেন, পরস্পরকে উৎসাহিত করেন এবং নিশ্চিত করেন যেন কেউ পেছনে পড়ে না থাকে। এই যাত্রা তাঁদের অধ্যবসায় ও দলবদ্ধ কাজের চেতনাকে আরও শাণিত করে। সকলের সফলভাবে মূল লক্ষ্যে পৌঁছানোর মধ্য দিয়ে অনুষ্ঠানটি সমাপ্ত হয়, যা তাঁদের লক্ষ্য স্মরণ রাখা এবং এক উজ্জ্বল ভবিষ্যতের জন্য সম্মিলিতভাবে প্রচেষ্টা চালানোর গুরুত্বকে আরও দৃঢ় করে।

কার্যক্রমের শেষে, সকল কর্মী তাদের অভিজ্ঞতা, উন্নয়ন এবং পারস্পরিক সৌহার্দ্য নিয়ে আলোচনা করার জন্য ইয়াংশি ফুড পার্কে একত্রিত হন। এই সমাবেশ দলীয় ঐক্যকে শক্তিশালী করেছে, কর্মীদের প্রাণশক্তিকে উদ্দীপিত করেছে, অগ্রগতির গতি বাড়িয়েছে এবং প্রতিষ্ঠানের আকর্ষণ বৃদ্ধি করেছে।

সুরিকোর কর্মীরা প্রতিকূলতার মধ্য দিয়ে আরও শক্তিশালী হয়ে ওঠে এবং স্বপ্ন নিয়ে এগিয়ে যায়। আমাদের কোম্পানি একটি আরও সম্ভাবনাময় ভবিষ্যৎ গড়ার লক্ষ্যে একটি আরও শক্তিশালী দল গঠনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ!

স্প্রে বুথ

পোস্ট করার সময়: ৩০-মে-২০২৪