রেড জিনের উত্তরাধিকার এবং অগ্রগতির শক্তিকে শক্তিশালী করা: সারলির আউটডোর কোম্পানির কার্যকলাপ

6. লাল উত্তরাধিকার: প্রশিক্ষকের নির্দেশনা এবং ব্যাখ্যার অধীনে, সমস্ত কর্মচারী বিশ্বাস, চিন্তাভাবনা এবং সংগ্রামের শক্তি থেকে অনুপ্রেরণা নিয়ে লং মার্চের ইতিহাস পুনর্বিবেচনা করেছেন। উজ্জ্বল লাল পতাকা দ্বারা পরিচালিত, তারা রেড আর্মির পদচিহ্নগুলিকে পিছনে ফেলে, একে অপরকে উত্সাহিত করে এবং নিশ্চিত করে যে কেউ পিছিয়ে নেই। এই যাত্রা তাদের অধ্যবসায় এবং দলবদ্ধতার সচেতনতাকে সম্মানিত করেছে। ইভেন্টটি সফলভাবে মূল পয়েন্টে পৌঁছানোর মাধ্যমে, তাদের মিশন মনে রাখার গুরুত্বকে আরও জোরদার করে এবং একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যতের জন্য একসাথে প্রচেষ্টার মাধ্যমে সমাপ্ত হয়।

কার্যকলাপের শেষে, সমস্ত কর্মীরা ইয়াংশি ফুড পার্কে তাদের অভিজ্ঞতা, উন্নয়ন, এবং ভাগ করা বন্ধুত্ব নিয়ে আলোচনা করতে জড়ো হয়েছিল। এই সমাবেশ দলগত ঐক্যকে শক্তিশালী করেছে, কর্মচারীদের জীবনীশক্তিকে উদ্দীপিত করেছে, এগিয়ে যাওয়ার গতি বাড়িয়েছে এবং এন্টারপ্রাইজের আকর্ষণ বাড়িয়েছে।

Surley কর্মীরা চ্যালেঞ্জের মধ্য দিয়ে আরও শক্তিশালী হয়ে ওঠে এবং স্বপ্ন নিয়ে এগিয়ে যায়। আমাদের কোম্পানি আরও প্রতিশ্রুতিশীল ভবিষ্যত তৈরি করতে আরও শক্তিশালী দল তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ!